El pasado martes 14 de diciembre INDESA 2010 S.L. participó en el encuentro online organizado por ACCEM “Empresas solidarias y diversidad cultural. El impacto sobre los ODS”.
Se pusieron en valor los programas y acciones socialmente responsables de empresas líderes y referentes por su compromiso con las personas culturalmente diversas, que favorecen el acceso a derechos en igualdad de oportunidades y promueven medidas que contribuyen a generar una sociedad más cohesionada y justa.
Las empresas que participaron en el encuentro compartieron sus buenas prácticas, poniendo el foco en cómo impactar en la Agenda 2030 a través de la implementación de iniciativas que inciden directamente en la consecución de los ODS.
En este encuentro se contó con la intervención de:
- Telefónica. Marta Marín, del Área de Programa de Voluntariado Corporativo.
- CWT. Almudena Santos, directora Employee and Labor Relations Iberian Countries
- Indesa 2010. Jesús Furnier, psicólogo en el Área de RRHH, informó de cómo el acceso al empleo de personas culturalmente diversascontribuye a la transformación social y a la construcción de una sociedad más justa. Impactando en el ODS 8, ODS 10 y ODS 17.
- Bexen Medical. Susana Otegui, responsable de Marketing y Comunicación.
- Decathlon. Jéssica Romero, del Área de RS,
- Euconsa. Francisco Martínez, director del Departamento de RRHH y Responsabilidad Social Corporativa,
Todas ellas son empresas socialmente comprometidas y ejemplo de buenas prácticas sobre el valor estratégico de la diversidad cultural, contribuyendo al cumplimiento de la Agenda 2030 e incidiendo en la consecución de los ODS.